Sapevi che, in media, un dipendente paga $ 100.000 extra in commissioni nascoste dai propri conti pensionistici: 401k / 401 (k), 403b / 403 (b), 457, 401a e Thrift Saving Plans (TSP)? La maggior parte di noi fa scelte di investimento sbagliate o seleziona fondi con data obiettivo senza un'adeguata due diligence. Sappiamo che non hai tempo. Nessuno vuole dedicare tempo alla pianificazione pensionistica, e questo è un grosso errore! I piani 401k o 401 (k), 403b o 403 (b), 457, 401a e TSP sono le fonti più critiche di risparmi per la pensione per la maggior parte degli americani.
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Come funziona?
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2. Il passaggio successivo consiste nell'accedere ai piani 401k/401(k), 403b/403(b), 457, 401a e TSP sponsorizzati dal datore di lavoro ed effettuare un trasferimento tra fondi basato sull'allocazione degli investimenti suggerita da Plootus.
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Gli investitori dovrebbero considerare attentamente i loro obiettivi e rischi di investimento prima di investire o apportare modifiche alle loro opzioni di investimento. Nulla in questa comunicazione deve essere interpretato come consulenza fiscale, sollecitazione o offerta, o raccomandazione, per l'acquisto/vendita di qualsiasi titolo.